海外マーケティングのプロ人材を提供
海外マーケティング人材、採用に困っていませんか？ 即戦力人材をすぐに配置
採用コストゼロ、最短2週間で稼働開始。バイリンガルの海外マーケターをクライアント先に常駐・派遣します。
バイリンガルマーケター
英語・中国語 対応
SNS運用担当
英語・韓国語 対応
プロジェクトマネージャー
英語・フランス語 対応
こんなお悩みありませんか？
海外マーケティング人材の確保に悩む企業が直面する課題
バイリンガル人材が採用できない
求人を出しても海外マーケティングができるバイリンガル人材がなかなか集まらず、採用活動が長期化している。
海外マーケの経験者が社内にいない
海外展開を始めたいが、SNS運用・PR・広告出稿など現地マーケティングを任せられる人材が社内にまったくいない。
採用コストが高すぎる
バイリンガル人材は競争率が高く、年収や採用費が高騰。ヘッドハンター費用も含めると採用コストが予算をはるかに超える。
短期プロジェクトに正社員は雇えない
半年〜1年のプロジェクトや繁忙期の一時対応に、正社員採用は現実的でない。柔軟な雇用形態を探している。
提供できる人材タイプ
海外マーケティングに特化した4つの職種
バイリンガルマーケター派遣
英語・中国語・韓国語などに対応したマーケティング担当者をクライアント先に配置
海外PR/SNS運用担当
海外向けSNSアカウント管理、プレスリリース配信、インフルエンサー対応を現地感覚で担当
翻訳・ローカライズ担当
Webサイト、広告コピー、メール文書のネイティブ翻訳と現地市場向けローカライズを対応
プロジェクトマネージャー派遣
海外ベンダーや代理店との折衝・進行管理を担う多言語対応のPMを提供
IGNITEが選ばれる理由
一般的な人材派遣にはない3つの強み
海外マーケティング特化
語学力だけでなく、SNS運用・広告・SEO・PRなどの実務スキルを持つ人材に特化。一般派遣では難しい「即戦力グローバルマーケター」を提供します。
最短2週間で稼働開始
豊富な登録人材データベースと迅速なマッチングプロセスにより、通常3〜6ヶ月かかる採用活動をわずか2週間に短縮します。
定期フォローで品質保証
配置後も定期的に稼働状況を確認し、問題があれば迅速に対応。合わない場合の交代対応も含め、最後まで責任を持ってサポートします。
なぜ今、グローバル人材が必要なのか
市場データが示す、海外マーケ人材の不足と需要の高まり
外国語堪能な人材の求人倍率
語学スキルを必要とする求人に対し、マーケティング経験も持つバイリンガル人材の供給は慢性的に不足。需要は2.8倍で市場競争が激化しています。
企業が人材確保を海外展開の課題に挙げる割合
海外展開を検討している日本企業の約4分の3が「人材の確保」を最大の課題として挙げています。採用ではなく派遣・業務委託での解決ニーズが高まっています。出典: JETRO（2024年）
採用後1年以内の離職率（バイリンガル人材）
グローバル人材は市場価値が高く、採用しても好条件の転職オファーで離職するケースが多発。採用リスクを避けた柔軟な活用モデルへの転換が求められています。
採用ではなく、人材活用という選択肢が企業の競争力を左右する時代です
ご利用の流れ
ヒアリングから稼働開始まで最短2週間
ニーズヒアリング
必要なスキルセット、稼働期間、業務内容、言語要件などを詳しくお伺いします。リモート・常駐の希望もこの段階で確認します。
人材マッチング
登録人材のデータベースから最適な候補者を選定。海外マーケティング経験・語学力・業界知識を軸にマッチングします。
面談・最終調整
クライアントと候補者の面談を設定。条件の最終確認や業務の詳細をすり合わせます。
稼働開始
合意後、最短2週間で稼働開始。オンボーディングのサポートも行い、スムーズな立ち上がりをサポートします。
定期フォローアップ
稼働開始後も定期的に状況を確認。業務の変化や追加ニーズにも柔軟に対応します。
IGNITEと他社の違い
一般派遣会社・直接採用との比較
| 項目 | IGNITE | 一般派遣会社 | 直接採用 |
|---|---|---|---|
| 海外マーケ特化 | ◎ 専門特化 | △ 汎用人材が多い | △ 希少で競争率が高い |
| 稼働開始速度 | ◎ 最短2週間 | ○ 1〜2ヶ月 | × 3〜6ヶ月以上 |
| 即戦力度 | ◎ 実務経験者のみ | △ スキルレベルに差 | △ 選考時に見極め必要 |
| 柔軟な雇用期間 | ◎ 1ヶ月〜対応可 | ○ 短期対応可 | × 正社員は長期前提 |
| 採用リスク | ◎ ミスマッチ時は交代 | ○ 交代可能 | × ミスマッチのリスク大 |
| トータルコスト | ◎ 採用費ゼロ | ○ 紹介手数料のみ | × 採用費+年収+社保 |
導入事例
IGNITEの人材提供サービスが生んだ成果
SaaS企業 A社
英語圏向けのコンテンツマーケティングを強化したかったが、バイリンガルライターの採用に6ヶ月以上かかっており、施策が止まっていた
IGNITEから英語ネイティブのコンテンツマーケターを2週間で配置。ブログ記事の月間投稿数が0本から8本に増加し、英語圏からのオーガニック流入が3ヶ月で150%増加
150%
オーガニック流入増
EC事業者 B社
中国市場向けのWeibo・WeChat運用を始めたいが、中国語ネイティブで日本のビジネス慣習も理解している人材を自社採用できなかった
中国語ネイティブのSNS運用担当者を常駐配置。Weiboフォロワー数が3ヶ月で5,000人を突破し、初の中国市場向けキャンペーンを成功裏に実施
5,000
フォロワー人突破
製造業（BtoB） C社
欧州展開のプロジェクトで、現地代理店との交渉・折衝を任せられる英語対応PMが社内にいなかった
英語・フランス語対応のPMを3ヶ月のプロジェクト期間に合わせて派遣。欧州3カ国の代理店契約を予定通り締結し、プロジェクトを完遂
3
欧州カ国の代理店契約を締結
お客様の声
人材提供サービスをご利用いただいたお客様からの評価
"英語でSNS運用できる人材を3ヶ月探していましたが見つからず、IGNITEに相談したら2週間で配置してくれました。しかも実務経験が豊富で、初日からすぐに動いてくれました。"
EC事業
マーケティング責任者
"正社員採用だと半年以上かかる上にミスマッチのリスクがある。IGNITEのサービスなら試しながら継続を判断できるので、経営判断として合理的でした。"
SaaS企業
代表取締役
"配置後のフォローアップが手厚く、業務の変化に応じて稼働内容を柔軟に調整してもらえました。単なる派遣ではなくパートナーとして動いてくれる信頼感があります。"
製造業（BtoB）
海外事業部長
サポート体制
人材配置後もチームで伴走します
IGNITEの人材提供チームは、単なる人材の紹介にとどまらず、稼働後のパフォーマンス管理、追加ニーズへの対応、人材育成まで一貫してサポートします。クライアントと人材の両方に寄り添い、長期的な成果を創出します。
アカウントマネージャー
窓口・関係管理
マッチングスペシャリスト
最適人材の選定
フォローアップ担当
稼働後の品質管理
トレーナー
人材育成・スキルアップ
料金
海外マーケティング人材提供
即戦力のバイリンガル人材をすぐに配置。採用コストゼロで海外施策を加速
※ スポット派遣は月額¥500,000〜、長期常駐（6ヶ月以上）は月額¥400,000〜。プロジェクト単位の案件は別途お見積りになります。
含まれるサービス
オプション追加可能
※ ご要件に応じてカスタマイズ可能です
よくあるご質問
どのような言語に対応した人材がいますか？
稼働開始まで最短何日かかりますか？
リモート勤務と常駐のどちらにも対応していますか？
短期（1〜3ヶ月）の案件でも依頼できますか？
人材の業界知識はどの程度ありますか？
配置した人材が合わなかった場合はどうなりますか？
一般的な人材派遣会社との違いは何ですか？
直接採用への切り替えはできますか？
CONTACT & DOCUMENT
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